複数の産業医がいる企業で大事な「同僚産業医の人柄」の情報【産業医転職】

社員数によっては、産業医が2~3人と複数いる企業もあります。そうした場合、既に入職している産業医の「人柄」の情報は結構大事です。

実際、そこを気にされる方は多く、問い合わせも多いのか、転職エージェントに話を聞いていると、質問する前に「既に入職されておられる産業医の方は…」と情報を教えてくれる場合が多いです。

大体は「優しい方で」「温和な方で」といった形容をされることが多いですが、中にはクセのある方もおられ、「ちょっとこだわりの強い方」「仕事熱心な反面、ご自身の意見をしっかりお持ちの方」などといった表現をされることもあります。

実際、「ちょっと変わってる方」という事前情報の企業で面接を受けに行った際、産業医から「ん?なに、その質問」ということを訊かれたこともあり、「これは入職したら大変だぞ」と思ったこともありました。

ですので、複数の産業医がいる企業では、あらかじめ「同僚産業医の人柄」の情報について聞いておいた方がよろしいかと思われます。

こうした情報は、やはり転職エージェント経由ではないと聞くのが難しいと思われますので、できれば「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」といった転職支援会社にあらかじめご相談しておくことをオススメします。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。