「医師のベストな転職時期」とはいつか?【医師転職】

医師にとって、そもそも「転職時期(転職シーズン)」を考える必要があるかどうかという点がまずあります。医師はまだまだ売り手市場ですし、「転職したい時にしたらいい」という結論になりがちです。

実際、半ば病院をケンカ別れ的に辞めて、すぐさま別の病院に転職していったドクターも私は知っています。この点からしても、「すぐ次が見つかる」と言えると思います。

ただ、私としてはこのような転職はあまり好ましいとは思いません。というのも、あまりに急過ぎて、求人についての比較検討が十分に行われたとは言いがたいからです。

そのような状態で転職しますと、結果として入職後に後悔してしまう可能性が高まるということになってしまうと思われます。

ですので、私とましては3ヶ月程度の十分な時間を転職活動にかけられ、求人を比較検討できるのが望ましい時期だと思います。

なお、求人数は4月入職を目指して10〜1月にかけて多くなっている傾向にあります。この時期より前に、あらかじめ、私も利用させていただいております、「リクルートドクターズキャリア」「エムスリーキャリア」といった人材紹介会社に希望を伝えておき、一早く希望求人が入ったらご連絡してもらえるようにしておくとよろしいかと思われます。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。