物理的因子と障害の部位[労働衛生コンサルタント試験過去問 平成29年度 問13]

【問題】
物理的因子と障害の部位との次の組合せのうち、適切でないものはどれか。
(1)騒音…………………… 三半規管
(2)赤外線………………… 水晶体
(3)電離放射線…………… 骨髄
(4)振動…………………… 末梢神経
(5)減圧…………………… 中枢神経

【答え】(1)

【解説】
×(1)騒音では、「三半規管」ではなく、内耳にある感覚器細胞(特に外有毛細胞)が障害を受ける。だがその後、耳石器が障害を受けると、めまい症状が出現する。

〇(2)赤外線による、水晶体が障害されることがある。

〇(3)電離放射線による骨髄障害により、造血障害を生じることがある。

〇(4)振動による末梢神経障害が起こり、感覚障害が起こり得る。

〇(5)減圧症では、中枢神経症状が起こり得る。

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医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

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に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。