産業医になろう

「当直回数がキツくて」「自宅にいても、毎日のように病院からの電話応対があって…」「体力的に厳しくて、体を壊してしまった」など、ハードワークを理由に退職された場合、医師は次の求人先で、その理由をどう説明すべきでしょうか？ もちろん、新たな求人...

転職を考えるということは、前(まだ辞めてなければ今の)の職場に不平不満があるというケースが大多数でしょう。ですが、その不平不満を求人先の面談などでそのままストレートにぶつけて良いものかといえば、そうではないでしょう。 たとえば「前の職場で上...

製薬会社に勤務して、 ・新薬の研究開発 ・治験データの解析 ・厚生労働省に申請する書類の評価 などを行う医師のことを、「メディカルドクター」と言うそうです。 こうしたメディカルドクターについて、医師の職種、年収、勤務条件、具体的な求人情報な...

将来的に開業医になろうとしている先生方、勤務医として勤められている中で、「今後、どのように過ごすべきか？」というのは考えたことがありますか？ たとえば今、20～30代の先生で、「40代には開業しよう」と思っている場合、どのような準備が必要な...

救急指定病院であろうと、慢性期病院であろうと、病院での常勤勤務医となれば、当直は避けて通れないことでしょうね。 寝当直なのか、救急対応まで行わなければいけないのかといった違いはあるでしょうが、それにしても「家に帰れない」「次の日もそのまま勤...

日本医師会による、全国の病院を対象に実施した必要医師数調査の結果が7月29日に発表されました。この結果によると、興味深い数字が明らかとなりました。 医師の採用について、よく利用する方法を最大3つまで選択する形式で聞いた質問によると、以下の順...

医局であろうと民間の病院であろうと、医師のコミュニティは、狭いです。そのため、退職する時でも、なるべくことを穏便に済ませ、さっさと立ち去るのが理想的です。 退職の場面で最も揉めやすいのが、退職する意思を伝えるところです。退職理由を訊かれ、最...

なぜ、医師が退職・転職を希望するかというと、その理由の過半数が「慢性疲労状態」であったそうです。日本医療労働組合連合会の調べでは、4割以上の医師が「健康不安・病気がち」、6割が「慢性疲労状態」と答えたそうです。 収入は悪くはない一方で、「こ...