産業医になるには

産業医マニュアル

気に入らない同僚を「排除しようとする女帝社員」の存在【産業医マニュアル】

今どき、「女ってやつは…」などと口にするだけで問題となる世の中になっているのは重々承知ですが、やはり性差というものは存在するようで、「女性の多い職場」特有の問題というのがあると思っております。それは、「他の女性社員と結託して、気に入らない同...
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うつ病などメンタル疾患での休業中の「自宅での療養がストレス」となっているケース【産業医マニュアル】

うつ病など、メンタル疾患での休業をしている社員さんで、「自宅での療養がストレス」となっているケースが結構あります。ですので、そうした方は「早く復帰したい」と申し出ることが少なからずあります。独身で一人暮らしをしているような場合は、誰に気兼ね...
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迷惑千万だったクリニックからの「発達障害」という意見書

脳波測定によって診断を行うというクリニックから、社員が「ADHD、自閉症スペクトラム疑い」と診断されたとのことで上司の相談経由で面談を行うことになりました。たしかにその20代の男性社員は、ちょっと変わっているかな、といった印象ではありました...
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長時間勤務者の面談では愚痴や近況話の中に見逃せない症状があることも

長時間勤務者の面談を行なっていますと、大半は「通常勤務可能」という方が大半ですが、その中で、「これは見逃せないな」という方もおられたらします。それも大体、報告書を作成する上で確認する事項の中ではなく、日頃の愚痴や近況話をしていて、ふいに出て...
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「本音を聞き出す」という役割としての産業医【産業医マニュアル】

ここ最近、人事から「この社員の面談をお願いします」と、人事面談後に依頼されることが多くなりました。不眠症状などがあり、メンタル疾患が疑われるために産業医面談を、という方もいらっしゃいますが、「人事的に突っ込んで聞きづらい部分があるので、本音...
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リクルートドクターズキャリアで産業医として3回目の転職してみた感想【医師転職】

私の今までの転職遍歴としますと、・後期研修医→産業医1社目:リクルートドクターズキャリアで実際に転職してみた感想【医師転職】・産業医1社目→産業医2社目:エムスリーキャリアで産業医として2回目の転職をしてみた感想【医師転職】・産業医2社目→...
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医師の私が「エムスリーキャリア」で実際に転職をしてみた正直な感想

私は3回の転職をしており、2回目の転職からは「エムスリーキャリア」に求人紹介やサポートを受けており、今後また転職活動をすることになった場合、またお願いすると思います。これから転職活動をされるドクターに、「求人紹介を依頼しようと思うけど、どの...
産業医転職の基本情報

【産業医転職のリアル】リクルートドクターズキャリアで実際に転職活動をしてみた体験記

私が後期研修中に「転職しようかな」と思い、実際に転職活動の第一歩を踏み出したのは「リクルートドクターズキャリア」に登録したことが始まりでした。当時は勤務医として働くことに限界を感じてはいたものの、まだ臨床を離れる気はなく、「当直やオンコール...
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産業医で「後の転職に困らない」ためのキャリアアップ方法とは【産業医転職】

産業医のキャリアを考えると、もちろん専門医資格、労働衛生コンサルタントなどの資格もありますが、その他に「どこの企業で勤務しているか」という点も重要であると思われます。やはり経歴の中で、大企業・有名企業で勤務していたことがありますと、言い方は...
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「未経験の産業医を雇う」企業の本音とは【産業医転職】

企業が産業医を雇う上で、「未経験可」というところもあります。そもそも、経験がないよりはあった方がいいのでは、と思うところですが、なぜか「産業医未経験でも雇い入れますよ」というわけです。「他に経験のある産業医や保健師がいますから大丈夫ですよ」...