医師転職の基本

「雇われ院長」とは、施設管理者としてクリニックで勤務する「勤務医」という位置づけです。よって、一から開業して苦労することはなく、初期投資費用や手間ひまはなく、院長としてクリニックで勤務できるということになります。大きく分けて、開業医が分院を...

医師も「転職して失敗したなぁ…」と思う方は結構おられると思います。そもそも、希望全てを叶えられる夢のような職場などありえないと思うので、「失敗したかな…」とチラつくことはあるのではないでしょうか。さて、その転職を「失敗したな」と思う理由です...

医師の転職活動を行う上で、「リクルートドクターズキャリア」や、「エムスリーキャリア」といった転職支援会社を利用される方も多いと思います。こうした会社に登録しますと、多くは転職エージェントと実際に会って面談(職場近くや、自宅近くなどにエージェ...

私も以前に入職した企業では、産業医が次々に辞めていく職場でした。もちろん前任者は既に退職しており、引き継ぎもたった数行のメモのみ。こうした引き継ぎ不足があると、やはりストレスとなります。また、担当している社員さんの面談をしてみると、引き継ぎ...

医師の求人情報を見ていると、「年収の幅が広い」といった場合があります。たとえば、「1000万円～1600万円」となっていますと、600万円もの差があるわけで、採用面接で希望年収を訊かれた際、「一体、いくらで伝えるべきか」と迷ってしまうかもし...

勤務医の約半数が転職を実際に行っていることからすると、ほとんどの医師が一度は「転職しようかな…」と思っているのではないでしょうか。私が臨床医だった頃、勤務していた先の病院では、先輩医師たちが何人か辞めていきました。その方たちを見ていると、・...

過労や人間関係の問題、家庭の事情など「医師がうつ病」になることも珍しくはないと思います。休職して復職するという選択もあるかもしれませんが、そこでやむなく退職し、改めて転職先を探す、ということもおられると思います。そこで今回は、産業医目線から...

「つながらない権利」とは、勤務時間外に仕事の電話などに出る必要がないという権利のことです。医師で言えば、時間外の問い合わせ、呼び出しなどがなくなるという状態とお考えいただらければよろしいのではないでしょうか。そもそも私は臨床医時代、当直や時...

医師が転職活動を進めていく上で、必ずと言っていいほど「迷い」が生じてきます。しかも、その転職活動の段階ごとに、異なる迷いが生じてくるわけです。今回は、そんな転職活動で生じる「迷い」の段階と、それぞれの段階での解消法について書いてみたいと思い...

転職活動を行い、内定を得られたところで「退職します」と上司に報告を行うことになると思いますが、そこで引き止めにあうことは珍しくないと思います。そこで、正直「揺らいでしまう…」ということもあるでしょう。実際、悩んだ末に内定を辞退して、留まると...