村上文春

常勤産業医になるため、転職活動を行っておりますと基本的には「書類選考→一次面接→二次面接」という流れとなるところが大半だと思います。ですが、一次面接を突破して「さて二次面接」となった場合、その結果が出る時間というのは結構まちまちだったりしま...

私は後期研修医の時にドロップアウトして、産業医へと転職しています。そこからさらにニ度、産業医として転職しています。それなりに紆余曲折を経て現在に至り、今でも常勤産業医として勤務しているわけですが、やはり「働きやすい環境」を見つけるまでが長か...

私自身、常勤産業医への転職は「時間外に電話での問い合わせがあったり、呼び出しがない」「当直やオンコールから解放されたい」といった思いがあってのことでしたが、その中で「休みをしっかりと取れるようにしたい」ということも理由の一つとしてありました...

私は常勤産業医として勤務しており、転職自体も3回、ゆうに10社以上にエントリーしています。1次面接で落とされたこともありますし、2次面接でダメだったということもあったりします。こうした経験を振り返りますと、「上手くいった理由」や「上手く行か...

私は産業医としては現在、3社目となります。大手企業から、その大手企業の関連会社・子会社といったところに入職してきた上での経験で言えば、やはり「給料や福利厚生」については企業によって結構違うよな、という印象です。大手であれば「金払いがいいよな...

常勤産業医に転職した場合、まずは「その企業」がどのようなところなのかによって、ある程度の「ガチャ要素」があると思います。社員さん同様、入職してみて「あ、この会社自分に合っているわ」と思うか、あるいは「うわ、合わない…」と思う感覚というのはど...

常勤産業医に転職しようという時に、今まで臨床医で「全くの産業医経験なし＝未経験」ということだと、その転職が難しくなることを「未経験の壁」と言ったりします。というのも、企業によっては「産業医一人体制」のところもあるわけで、そうなりますと「他に...

産業医の求人を見ておりますと、年収「900万円」や「700万円」など、1000万円を切るものも存在しており、「やっぱり、産業医の給料って安いの？」という質問を受けることもあったりします。私自身、同期の話を聞いていますと、バイト等を除けば「や...

産業医の求人票などで、企業がたとえば「900～1400万円」と500万円近くの幅がある年収で募集をしている場合、採用面接で「希望の年収額は？」と質問されたらどうしますか？それは「もらえるもんなら最大限もらいたい」と言いたいところではあります...