「急性期を診ることに疲れたから慢性期病院」での転職は危険です

急性期病院で診療を続けてこられ、「もうやり尽くした」から慢性期病院、長期療養型病院に転職するという方も多いかもしれません。ですが、その転職は失敗する可能性があります。

というのも、急性期と慢性期では診療方針や目標が異なります。もし先生が「命を救う」「治す」ということを主眼においている場合、慢性期の病院に転職をすると戸惑うことが多いかもしれません。

慢性期病院・療養型病院の場合、「患者さんに長く寄り添っていきたい」「最期まで看取ってあげたい」といった思いをもたれている先生方に向いていると考えられ、「治す」ことを一番に考える先生は勤務していくことが難しいでしょうね。

急性期の中でも、比較的ゆるやかに勤務できるところもあります。どこにやりがいを感じるのか、自分はどんなことを診療で実現していきたいのか、患者さんとどのように関わっていきたいのかなど、今一度お考えになって転職活動していただければと思います。

もし考えがまとまらなかったり、方針に迷いが出てときなどは、「リクルートドクターズキャリア」や「エムスリーキャリア」などのキャリアエージェントさんに相談してみましょう。話をするだけでも自分のやりたいことがハッキリするかもしれませんよ。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。