学会は「就活」の絶好の場です!-発表で病院の質を評価できます

「専門性の高い病院に転職したい」「スキルアップできる病院に転職したい」という先生方には、ぜひ学会発表に積極的に参加されることをオススメしたいと思います。

なぜなら、学会発表の場は、「就活」の絶好の場だからです。人材紹介会社では、どんな報酬で働くことができるのかといった条件面での情報には強いですが、その一方で、どんな診療を行っているのか、どんなキャリアアップ、スキルアップが望めるのかといったことは、弱い一面があります。

そのため、学会での発表の頻度・発表内容の質によって、その病院の質を評価してみてはいかがでしょうか。おざなりな内容で、発表もイマイチともなれば、指導医の指導が行き届いていない証拠ですし、診療の程度も伺いしれます。

病院のホームページでいくら良いことばかり並べ立てていても、そうした学会発表で病院の質は推し量ることができるのではないでしょうか。

「この発表、いいな」と思ったら、発表を行っている先生や指導医の先生にぜひ話をしてみましょう。そこからさらに、病院についての情報収集・人脈形成ができるはずです。自分を売り込む場としても使えるかもしれません。

まずはこうした情報収集であたりをつけたら、「エムスリーキャリア」や「キャリアブレインネット」といった人材紹介会社に応募して求人があるのかなど相談してみましょう。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。