転職活動を進めていても方向性に疑問を持ったら「後戻りする勇気」を持つことも大事な理由【医師転職】

私は後期研修医時代、当直・オンコール・救急対応に耐えきれなくなって転職を考えていました。まず思いついたのが「療養型病院への転職」です。安易と思われるかもしれませんが、当直やオンコールの負担がさほど高くなく、救急対応の少ない病院であればやっていけるかな、と思ったわけです。

実際、リクルートドクターズキャリアに登録した後、求人を紹介してもらって応募し、2週間程度で内定が得られました。

それで退職を勤務先の医長に伝えたところ、「専門医資格も取得していない医師がどうなるか」といったことを話され、結局のところ内定辞退をしてしまいました。恐らく、転職についてそれほど意思が固まっていなかったことや、「本当に療養型病院に勤務したい
のか?」ということを疑問に思い、揺らいでしまったのだと思います。

そこで一度、私は転職活動をやめたわけですが、振り返ってみるとそれは自分にとってよかったと思います。きっとそのまま転職していたら、失礼な話ですがさほど強く希望していたわけでもなかったので、「やっぱり違うな…」と思っていた可能性が高かったと思われます。

いわば、私にとってこれは「転職活動の方向性に疑問を抱き、後戻りをした」経験なのだと思います。その後、不眠症状の悪化が見られ、退職していた時期に再びリクルートドクターズキャリアの転職エージェントさんから連絡をいただき、産業医になることを相談したことで転職活動を再開することになりました。

ですので、転職活動においてもそうですが、「方向性に疑問」を抱いた時点で、「本当は何をやりたいんだろうか?」と自分自身に問いかけ直し、方向転換を図ることは躊躇うべきではないと思っています(あまりにいきあたりばったりに方向転換をするのは避けるべきだとは思いますが)。もし今、悩んでおられるということでしたら、結論が出るまで転職活動を休んで,考えたり転職エージェントと相談する時間をとることも必要ではないでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。