「非常勤バイト先が決まらない…」という医師が考えるべき「次の一手」【医師バイト】

コロナ禍により、やはり外来の患者さん数が減っているのを実感されておられるドクターも多いのではないでしょうか。結果、病院・クリニックの収益が減少し、「すみませんが、やめてもらえますか?」と言われ、バイト先を失ったという方もおられるようです。

「では、次のバイト先を探すか」となっても、求人数が増えているわけではないので、「応募者数が増えていて、バイトに入れない…」という事態に陥ってしまって困るということも実際に起きているようです。

では、そこで非常勤バイトの内定を得るためにはどうしたらいいのか、ということですが、バイト先が決まらない!「採用ハードル急上昇」の真相 | m3.comという記事が非常に参考になります。対応策としては、

・「業務負担が軽い、給与が高い、アクセスがいい」という好条件求人は競争率が高まってしまう。となると、いずれかの条件を見直し、「希望エリアを広げてみる」「業務内容で別のものを検討する」「希望給与を見直す」といったことを検討してみる。

・資格や実績、コマあたりの対応可能患者数などで自己PRをしっかりと行う。

・人気求人だけでなく、第二希望、第三希望求人も検討する。

というものがあるようです。特に、自己PRでは、「病院の収益」を考えた上で、どのように貢献できるかといったことを提示できるとよろしいかと思われます。

また、外来であればやはり「対応可能患者数」も大きな強みとなり、面接で聞かれることも多いかと思います。この辺も自己PRのしどころと思います。

また、常勤の転職や、非常勤バイトのであっても、「焦り」は禁物です。求人は不意に出てくることもありますので、妥協しすぎたところで勤務し始めて後悔するといったことがないようにしたいところです。

さらに、人気求人であれば、すぐに充足してしまうことが多いため、「求人が出たらすぐ応募」しておきたいところです。その意味でも、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

医師バイトドットコム

などの複数の求人紹介会社に応募しておき、希望条件の求人が出たら知らせてもらえるようにしておくべきでしょう。さらに、すぐに応募できるよう、履歴書などの書類をあらかじめ揃えておくことも重要かと思われます。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。