「短めで、帰省・遠出のない年末年始休暇」は日頃疲れた社員も「リフレッシュした」と実感できるようです【産業医マニュアル】

2020~21年の年末年始は、6日間の休暇で「本日から出社」というところも多いのではないでしょうか。例年に比べてやや短めかな、という感じですね。

ですが、長時間勤務者面談で「ちょっと心配だな」と思った方をフォローアップしたところ、「しっかり休めた」という方が目立ちました。例年ですと「出社するのがしんどかったです」といった方が面談では多い印象ですが、今年は異なった印象です。

あまり長い休暇ですと、「出社するのが億劫」に感じたりするため、1週間以内の休みというのは効果的なのかもしれませんね。なおかつ、コロナ禍で「帰省しなかった」「遠出しなかった」という社員も多いようで、そうした要因が重なってか、「リフレッシュできた」という社員が面談をしていて比較的多かったのではないでしょうか。

裏を返せば、メンタル疾患で通院をしつつ勤務されておられる社員さんには、年末年始休暇などで

・無理して遠出・帰省しないようにしましょう。

・できるだけ休み中も生活リズムを崩さないようにしましょう。

・出社日が近づいてきたら、勤務日と同様に起床して、散歩など体を動かすようにしましょう。

と、アドバイスしておくのはやはり大事だということであり、しっかりとフォローアップ面談時などにお伝えしようと改めて思いました。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。