新型コロナウイルス(COVID-19)に関連し、特殊災害におけるCBRNEとは何か説明せよ【労働衛生コンサルタント試験 予想問題】

CBRNEとは、「chemical, biological, radiological, nuclear,high-yield explosives」の頭文字をとったものである。化学・生物・放射線物質・核・高性能爆発物によって引き起こされた緊急事態は、「特殊災害」と称されている。

特殊災害は、五感で感知できない点で一般の災害と異なり、より大きな社会的混乱をも及ぼしうることが指摘されている。

経済的問題、報道の混乱、噂・デマ・陰謀論の流布、情報発信者への不信、特定集団(感染者、その関係者、検査の受検者、医療従事者、支援者など)への攻撃(差別、中傷、責任転嫁など)といった社会現象が起きる場合も少なくない。

特殊災害では、人々の精神面に以下のような影響をもたらすと
・不安、恐怖感の出現
・一般的ストレス反応(不眠・イライラ・落ち着かなさなど)の高まりと持続
・身体面の不定愁訴の出現・増悪、
・精神疾患(睡眠障害、うつ病、不安障害など)の発症、再燃・再発、増悪
・身体化(実際の感染の有無にかかわらず、身体不調を感染に結びつける)、
・主観的健康感の低下
・健康観の変化

また、精神的・身体的疾患を持つ者、あるいはその既往のある者は、特に影響を受けやすいと報告されており、精神疾患の再燃・再発、増悪が懸念される。

新型コロナウィルス感染の拡大およびそれに関連した社会情勢がもたらす労働 者の心理面への影響に関して、産業保健職が留意すべき事項

労働衛生コンサルタント口述試験 参考書紹介

産業医のための労働衛生コンサルタント口述試験対策マニュアル: 一発合格するための秘訣

労働衛生コンサルタント試験の口述試験に特化した、勉強方法・対策法・合格するための秘訣について記載しています。

まずはこれだけ!労働衛生コンサルタント口述試験対策問題集: 必須の41問

労働衛生コンサルタント試験の口述試験で、問われる可能性の高い、基礎的な質問を集めた問題集です。この41問をしっかりと押さえておけば、合格は非常に近づいていると思われます。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。