臨床医から産業医に転職する上で、私が言われた上司や親からの「反対する」意見

内科の後期研修中に産業医へと転職する上で、上司や親にそのことを告げると、反対されました。

まず上司には「そんな甘くない、失敗する」「専門医も取得せず、今後、医師としてキャリアアップなどできない(暗に、ドロッポ医となると言われたように思います)」といったことを言われました。

また、親には頭ごなしには否定されませんでしたが、「専門医を取得してからでも遅くないんじゃないの?」「年をとってからやればいいんじゃないの?」と、遠回しに考え直すよう促されました。

しかしながら、その当時、もう臨床医を続けることに疲れてしまったということや、新たな道を進んでみたいといった好奇心から産業医となることを決めました。

と言っても、すぐに転職先が決まったわけではありませんでした。産業医未経験の私を雇ってくれる企業を探さなければならないわけで、退職後、3ヶ月程度の転職活動期間を経て、「リクルート ドクターズキャリア」さんの紹介してくださった企業へと入職しました。

この3ヶ月、そして2年後に契約終了となった時期はやはり産業医に転職をして後悔しましたが、それでも産業医として働いている期間は7年目を迎え、臨床医期間を超えました。

やはりこの仕事が好きだという思いが、産業医であることを続けさせてくれているのだと思います。実際、「エムスリーキャリア」さんと「リクルート ドクターズキャリア」さんに紹介していただいた産業医求人で3度の転職をしていますが、現職でしばらくは落ち着けそうです。

ダラダラと自分語りをしてしまいましたが、結局は周囲の反対意見があってもやってみて、その仕事が好きだという思いが続く限りは、その仕事を続けてみればいいという、それだけのシンプルな話だと思います。

周囲の意見を聞くことも大事だと思いますが、結局仕事をするのは自分です。長い人生、軌道修正することもできます。ましてや専攻医としての研修中であれば、「やっぱり臨床医がいい」と、中高年になってからよりは比較的、戻りやすいのではないでしょうか。

もし産業医になろうかと思われている先生方がおられるなら、一度、経験してみてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。