一般的に、4月と10月に入職が多くなる傾向となります。そのため、その3～4ヶ月前程度、つまりは12月～1月にかけて、6～8月にかけて求人数は増えることが予想されます。
特に、4月をめどに退職の意向で、病院や企業が後任を探すというケースが多いため、12月～2月にかけては活発に求人も増えていくことが多いようです。
では、これらの時期を狙って転職を開始すべきなのでしょうか？たしかに、求人数が増えるということは、それだけ選択肢の幅も広がるということではあると思われますが、それ以外のシーズンに転職活動を開始すべきではない、ということではないと思います。
というのも、シーズンを外れて「思わぬ好物件」ならぬ「思わぬ好求人」というのも出ることがあります。その点はやはり転職も結婚も「出会い」といった側面があり、あらかじめ動いていることで、そうした思いがけないチャンスを掴むこともあるからです。
よって、「転職開始の時期」というのはあまり関係なく、「転職をしよう」と思い立った日から開始すればいい、と思うのです。
リクルートドクターズキャリア
といった複数の求人紹介会社にあらかじめ希望を伝えておき、送られてきた求人で「これぞ」というものに応募してみてはいかがでしょうか。
なかなかいい求人に巡り会えない、ということもあるかもしれません。ですが、そのときはチャンスが巡ってくるまで待ってみるのもよろしいのではないでしょうか。時には「待つ」ということも重要だったりします。
よって、
・「転職したい」と思った日から転職活動を開始すればいい。
・まずは転職紹介会社に登録し、希望条件を伝えて相談する。
・「これぞ」という条件の求人が出てくるまで待ってみる。
といったことを実践してみてはいかがでしょうか。
