非常勤バイト先での「クビ切り」に遭ったら、すぐに次を探しましょう

私も非常勤外来を担当させていただいておりますが、今のところ契約継続をしていただけております。

ただ、その病院も「スポット求人は減らす」「できるだけ常勤医の外来でまかなう」という方針にしているようで、「非常勤外来」も縮小していくのかなぁ、などと、若干思っています。

元々、非常勤と言えば不安定な立場であり、経営状態や業務態度などで常勤医と比較して「クビ切り」されてしまうのは致し方のない部分かもしれません。ただ、そのような処遇に納得がいかない先生方は多いようで、病院側に「労基法では…うんぬんかんぬん」と文句を言ったり、「弁護士を雇って訴えてやる!」などと息巻く方もいらっしゃるようです。

しかしながら、そのようなことを行い、もし賠償金が得られたとしても、微々たるものです。時間や労力がもったいなく、そのようなことに費やすのならば、新たなバイト先を見つけて働き始めた方がよっぽど建設的です。実際、弁護士に相談したところで「争うより、働いた方が合理的」と諭されるでしょう。

現在、ネットで登録しておけばわずらわしい手続きを踏まずとも、希望の求人情報が無料で得られます。

たとえば、
リクルート ドクターズキャリア

エムスリーキャリア

医師転職ドットコム

など多くの転職支援サービス会社があります。
ぜひ無益なことに時間・労力を費やさず、新たな仕事場をお探しになられることをお勧めしたいと思われます。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。