労働衛生コンサルタント試験対策 【労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験対策】「なぜ労働衛生コンサルタントの資格を得たいのか？」という志望動機を問う質問への回答
「なぜ労働衛生コンサルタントの資格を得たいのか？」と質問された場合、本音では「もう認定産業医の更新をするため、単位集めという名のスタンプラリーをしたくないから」とお思いの方もおられるかもしれません。また、「産業医を続けるつもりだけど、認定産...
労働衛生コンサルタント試験対策 
産業医の採用面接対策 【産業医の採用時面接対策】企業のカラーで異なる面接での質問の特色と対策
私は三回の産業医としての転職をするなかで、10社近くの採用時面接を受けて参りました。様々な企業の採用時面接を受ける中で、社風によってその質問も大きく異なると感じました。大まかに言いますと、・平均年齢が高くて歴史ある企業である場合：定例的な、...
労働衛生コンサルタント試験対策 労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験で絶対に答えておきたい頻出な「一問一答」形式の問題
労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験では、基本的に「○○について説明してください」という形式の問題が多いわけですが、中には「一問一答」形式の問題も存在しています。この「一問一答」形式の問題は、いくら緊張して頭が真っ白になっていても、説...
産業医になるには 「産業医としての転職」が上手く行かない時に実施すべき3つのポイント
私は産業医として3回の転職を経て現在の企業に至っているわけですが、その3回の転職の中で、なかなか次が決まらず、「内科医に戻ろうか…」と悩んだこともありました。そもそも産業医は求人数が少なく、なおかつ企業側有利な「買い手市場」というところがあ...
労働衛生コンサルタント試験対策 労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験で「一つ上の回答」を行うためのポイント
労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験で頻出の問題として、「腰痛対策について説明してください」「熱中症対策について説明してください」というものがあります。ある程度勉強していますと、対策を列挙することは比較的容易かとは思われますが、バラバ...
労働衛生コンサルタント試験対策 直前対策！「労働衛生コンサルタント(保健衛生)」口述試験に合格するための5つのポイント
1月中旬は大阪で、下旬には東京での「労働衛生コンサルタント(保健衛生)口述試験」が控えていますね。受験生の皆さんは、追い込みでラストスパートをかけていらっしゃるのではないでしょうか。当ブログでは、口述試験対策のポイントを複数の記事に渡って書...
その他 「医師が転職エージェントを評価する」ことが無意味である理由
m3.comの「転職エージェントを見抜く、質問力」という記事を読んでいて、ふと疑問に思ったことがありました。この記事、医師向けの求人サイトで担当者となるエージェントの良し悪しを判断する上での指針について書かれているものですが、こうしたエージ...
安全衛生委員会 「1月の安全衛生委員会」で何を話すべきか？（配布資料リンクあり）【2023年更新 産業医・衛生管理者向け】
新型コロナウイルス・季節性インフルエンザの同時流行に備えた対応(2023)新型コロナウイルス・季節性インフルエンザの同時流行により、発熱外来などへの受診が困難になる可能性が考えられています。そこで厚労省は、「新型コロナウイルス・季節性インフ...
労働衛生コンサルタント試験対策 「労働衛生コンサルタント 保健衛生口述試験受験準備講習会」に参加できなかった方へのアドバイス
このサイトに、「労働衛生コンサルタント 保健衛生口述試験受験準備講習会に参加できなかったのですが、講習会ではどのような内容の講義が行われるのですか？」といった内容でのご質問をいただきました。口述試験受験準備講習会の流れ私も2017年度の「口...
産業医マニュアル 部下の「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」をスムーズにさせる上司の「おひたし」とは？【ラインケア資料】
社会人の基本として、上司への「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」がありますが、それを受け取る上司の側に問題があると、スムーズな連携が妨げられてしまいます。そこで、上司の側が部下の「報告・連絡・相談」を促す方法として、「おひたし」があるそうで...