産業医転職の基本情報

私は現在、産業医をメインとして働いていますが、最初から産業医であったというわけではなく、初期研修後に後期研修医(今でいう専攻医)になりました。当時から、「勤務医として働き続けるのは無理だろうな」と思っておりましたので、専門医資格を取得後、「...

精神障害の労災認定件数が年々「過去最高を更新」といったことを踏まえますと、産業医における「メンタル不調者の対応」という業務の割合、比重は年々高まっているようにも思います。その点からすると、「精神科のバックボーンを持つ産業医を求める企業」は増...

産業医として働き出して、仕事にも慣れてきますと「なにかキャリアアップになりそうなものを」と考え始める人も出てくるでしょう。私もその内の一人です。また、認定産業医の資格更新をしなかったからといって、「産業医として働けない」というわけではありま...

産業医として、メンタル不調をきたした社員さんと面談をする機会も多いわけですが、仕事の悩みを抱えていながらも、「上司と相談をしてみましたか？」と質問をすると「いや、してないです」というケースが結構あります。理由を聞いてみますと、「苦手な上司で...

私が以前、勤務していた企業で、書類選考を通った候補者が「適性検査」を受けることになったと聞きました。短期間に産業医が入れ替わりする(私もその内の一人でしたが)ので、どうやらそれを食い止めるべく、適性検査が導入なった、という背景のようです。他...

私は過去に3回の転職(勤務医→産業医で1回、それから産業医での転職を2回)経験しているわけですが、1回目、2回目は今振り返っても「よく転職できたな」と思うぐらい滅茶苦茶な転職活動をしていました。特に1回目は、転職活動とも言えないような行動を...

私自身、「産業医になろう」と思った時点では、まったくもって基礎知識もなかったため、「産業医とは」「産業医になるために必要な資格とは」といったところから調べることになりました。周りに産業医をやっているという人も、産業医事情に詳しい人もおりませ...

私は関東の片田舎にある地元の大学を卒業し、近所の病院で初期研修を終えて、そのままその病院で後期研修医となりました。後期研修医時代を振り返ると、さほどオーバーワークというわけでもない業務量でした。当直やオンコールもそれぞれ月2回程度、受け持ち...

常勤産業医に転職する際、誰しも「最初は未経験」であるわけです。ですが、そこには「一社目の壁」があるわけで、経験者と比べると転職が難しいという現実があります。企業側としても、やはり「ある程度の経験があって、即戦力になる産業医」の方をできれば雇...