医師転職の基本

医師転職の基本

医師も自分の特性を理解すべき理由「誰もがブラックジャックになれるわけじゃない」

医師となると、やはりそれなりに偏差値の高い大学に入り、それなりに厳しいカリキュラム・テストに耐えてこられたということもあり、つい自分の評価を高く見積もりがちなところがあるのではないでしょうか。 「自分は、どんな科でもやっていける。外科...
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医局を出来る限り穏便に辞めるための3つのポイント

医局に所属していて、転職するために「医局を辞めたい」となった場合、できることならば穏便に辞めたいものですよね。特に、同じ地域で働くともなれば、しこりを残したまま辞めるというのは、できるだけ避けたいものです。 それ相応のキャリアがあり、...
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研修を中断(ドロップアウト)してしまった初期研修医のための研修再開の3つのコツ

毎年10月頃、研修プログラム別マッチング結果の発表があり、その後、多くは翌年4月に研修会しとなります。しかしながら、開始後、「こんなはずでは…」と思い始める研修医の方々や、体調不良、または病院側の都合で研修継続が困難になることがあります。 ...
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医師の失敗しない転職のための3ステップ-転職を決意してから約半年の流れ

転職を本格的に決意してから、約半年(短くて3ヶ月、長くて6ヶ月)ほどで実際に転職される方が多いようです。やはり、それくらいの期間が必要とお考えいただき、じっくりと取り組みましょう。 転職活動には、 ステップ1 転職する上での目標・...
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転職の成功確率を上げる!人材紹介会社・エージェントとの付き合いで重要な3つのコツ

転職を自力で成功させる、というのはどの職種でも難しいのではないでしょうか。ただでさえ、現在の職場での業務に追われ、なかなか転職活動がままならない、ということになりがちです。 人材紹介会社に依頼し、自分の条件に合った求人先を紹介してもら...
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「当直・オンコールなし」を条件に転職をする上でのポイント「理由をハッキリ説明できますか?」

大多数の勤務医にとって、寝当直やアルバイトなどの高額報酬の出る当直を除き、「当直はしたくない」「オンコールで呼び出されるのは嫌だ」というのが本音のところなのではないでしょうか。年齢を重ねていくと体にも負担がかかるし、翌日の勤務もしんどく思う...
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転職活動の第一歩!求人先を選定する上で重要な5つのポイント

転職を考えた時、どのような求人があるのかを調べることになると思いますが、その時、求人先の選定をする上でのポイントがあります。 漠然と求人先を比較している方も多いと思いますが、やはり要素を絞り込んで、その中で検討する方が効率的ですし、迷...
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「もう疲れきった…」と燃え尽き医師になってしまう前の「一時的転職」のススメ

「もう疲れた…」と思い、転職を考える医師は多いようです。当直もあり、多忙な状況を考えれば、無理からぬことだと思います。 人の2~3倍働いており、今にも倒れそうなギリギリの勤務。結果、体や心を壊すか、積もりに積もったフラストレーションが...
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転職しようとするも妻が猛反対…内定辞退に陥らないためのポイント

転職先が決まり、内定が出ているような時、それを翻す理由として、実は多いのが「妻(または家族)に反対されまして…」ということだそうです。 ただ、当然のことながら、内定辞退というのは止めた方が良いです。転職先に面接・選考のための時間をとら...
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医師の円満退職を行うための3つのコツ「引き止めへの対処、退職を伝えるタイミング、挨拶」

転職活動が上手く行き、退職を決意されたところで、実はいくつか退職の障壁となることが生じます。特に、医師ともなると、一般的な企業以上に、辞めづらい事情があったりします。 今までお世話になったところでもあり、同じ地域に勤めることともなれば...
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