医師転職を支援する会社比較「40代 50代 60代の医師転職ドットコム」編

オススメ度

★★☆☆☆ 2/5 登録を検討してもいいと考えられる転職支援会社

会社概要

40代50代60代の医師転職ドットコム」は、1996年2月に設立された株式会社 メディウェルが運営する医師転職支援サービス会社です。99年に医師および病院管理職の紹介事業を開始しています。

こちらの会社は、「医師転職ドットコム」も運営しております。「40代 50代 60代の医師転職ドットコム」は、40代以上をターゲットとした転職支援会社となっております。

特徴

「40代 50代 60代」と銘打っており、
・すでにスキルの習熟や、専門医取得を行っており、そのスキルや専門分野を活かしたい。
・今まで多忙だったので、今後はワークライフバランスにこだわっていきたい。
・60代を迎えても、できる限り現役にこだわりたい。
・自分に見合った評価や年収を求めたい。
といった方々の希望をかなえるために利用される方が多いのではないでしょうか。

30代までの転職とは異なり、「ハイクラス求人」を扱ったり、病院側との交渉力が求められたりすることも多いでしょうから、それを専門に行ってくれるという会社のようですね。

40代 50代 60代の医師転職ドットコムが向いている人

たとえば、大手の「エムスリーキャリア」や「リクルートドクターズキャリア」などで、希望の求人がなかったり、交渉が上手くまとまらなかった場合、頼ってみてはいかがでしょうか。

事例紹介を見ると、
・医局を離れたい
・転科を伴う転職
・研究の時間が欲しい。
・納得できる評価や年収が欲しい。
といった、やや実現するのが難しそうな条件もクリアしていると書かれております。

また、一方で年齢が上になってきて、定年退職の年を迎えても「現役にこだわりたい」といったご希望がある場合、「上司が年下」といったこともありうるわけで、なかなか転職自体が難しくなるケースもあるようです。そのようなケースでも、できるだけ相談に乗っていただけるようですね。

もちろん、「エムスリーキャリア」や「リクルートドクターズキャリア」でも、40代以降の転職支援は行ってはいるようですので、年齢自体が条件として厳しかったりするケースや、自分の叶えたい・譲れない条件が大手他社でクリアできない場合、相談をオススメしたいと思います。

40代50代60代の医師転職ドットコム


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。