せっかくの産業医資格を活かさず眠らせておくのは損ですよ!産業医資格を活かすバイトとは?【医師バイト】

認定産業医の資格はあっても、それを活かさないというのは非常にもったいないと思います。かといって、企業の嘱託産業医として勤務するにも求人数は少なく、なかなか活かす術がない、というのが実際であると思われます。

せっかく講義に出席し、資格を得てさらには更新し続けている…時間も、時にはお金もかけているのですから、なんとか稼ぐ方法はないものでしょうか。そこで提案ですが、「老人保健施設(老健)バイト+老健施設での嘱託産業医」といった求人を探してみてはいかがでしょうか。

以前は施設所長が産業医を兼務することも可能でしたが、2017年4月に労働安全衛生法に基づく省令が改正された結果、「院長が産業医も兼ねる」ということができなくなりました。というのも、院長が産業医を行っておりますと、「労働者の健康管理と事業経営上の利益が一致しない場合も想定されるため」であり、それは認められないということになったわけです。

ですので、別の産業医を雇うといった対応を迫られており、「老健施設のバイト医師で、産業医資格のある人を募集する」といった求人が存在します。つまりは、老健施設での管理業務を行いつつ、「月に1回、嘱託産業医になる」というわけです。

企業での嘱託産業医というわけではなく、老健施設での産業医ということになりますが、これでも立派に産業医業務を担当することとなり、「産業医資格を活かす」求人となると思われます。

産業医の業務デビューとしては、とてもスタートしやすいと思います。もしご興味がありましたら、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

医師バイトドットコム

などにご登録いただき、お探しいただいてはいかがでしょうか。そうした求人がない場合も、あらかじめ担当者に相談しておきますと、求人が入った場合にもお知らせしていただけると思いますよ。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。