医師が「子供との時間」を大切にするための転職をするのも「あり」だと思います

子供が生まれて3ヶ月が経ちましたが、毎日お風呂に入れて、ミルクを飲ませ、寝付かせるということができる幸せを、日々実感しています。

お風呂に入れて寝かせる、ということを考えると、やはり7~8時頃には帰宅できないとダメなので、帰宅するのが9時というのがざらだった臨床医の頃ですと、ちょっと厳しいものがありますね。また、オンコールの呼び出しや当直があることを考えると、できないことも多いのかな、と思ったりもします。

もちろん、もっとお忙しいドクターは多いでしょうし、夜遅くて朝早いドクターは、「子供の寝顔を見ることしかできない」という状況ではないでしょうか。

ですが、子供の成長を見逃してしまうと、もう二度と見ることはできません。その意味で、医師が「子供との時間」を大切にするため、仕事をセーブする意味での転職を行う、というのもありだと思います。

「あの時、転職しておけばよかった」と後悔してしまうのは悲しいですよね。現在、「転職しようかな…」とお思いであれば、まずは一度、どんな求人先があるのか、キャリアエージェントにご相談いただくのはいかがでしょうか。

リクルートドクターズキャリア」などのエージェントは、レスポンスも早く、親身に相談に乗ってくださいますのでオススメです。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。