医師転職の基本 「アンガーマネジメント」の前に「ストレスマネジメント」の方が大事だと思う理由【医師転職】
職場でのトラブル回避のために、「アンガーマネジメント」を研修として取り入れている企業や病院などもあります。実際、私も後期研修医時代に接遇研修の一環として講座を受講した記憶があります。当時、私はストレスを抱え、不眠症状などで心身ともに疲れきっ...
医師転職の基本 
産業医になるには 「渋谷で働く産業医」になれる、しかも「週4勤務で年収1200万円～」の好条件求人が出ています【医師転職】
リクルートドクターズキャリアで、渋谷での産業医求人、しかも「週4勤務で年収1200万円～」という好条件のものが掲載されています。週4日勤務、9:00～17:30勤務、祝日もしっかり休みです。その上、社会保険もばっちりついているので、この点も...
産業医マニュアル 「私が病気になったのは同僚のせい」と怒って攻め立て続ける社員にどう対応するか？【産業医マニュアル】
20代の女性社員が出社できなくなり、「産業医面談を」ということになりました。「業務負荷が高い」ということがストレス要因となり、不眠症状、焦燥感、苛立ちなどの症状が出ているとのことでした。内科通院はしていたのですが精神科受診はしていなかったた...
医師転職の基本 医師が転職して後悔を感じやすい「こんなはずじゃなかった」の落とし穴と対策【医師転職】
転職して「全て大満足」という方は本当に稀で、「あれ？こんなはずじゃなかった…」と思う部分が大なり小なりある方がほとんどではないでしょうか。転職して後悔を感じやすい部分を大別すると、「業務内容」「待遇」「人間関係」となります。これらの落とし穴...
産業医マニュアル 産業医として「話が通じない人、理解しづらい人」に対してメッセージを伝える上でのひと工夫【産業医マニュアル】
コミュニケーションの問題で、同僚とたびたびトラブルを引き起こし、能力や集中できる分野にかなり偏りがあると考えられる50代の社員がいます。恐らく専門外来を受診すれば発達障害と診断されるのかな、と思われます。この社員、元々うつ病と診断されており...
産業医になるには 産業医になった私のキャリアは「偶然」でできている…と思う理由【医師転職】
「計画的偶発性理論」という言葉を聞いたことがありますか？これは、キャリア論を専門とするジョン・D・クランボルツの説だそうです。多くの成功者へのインタビューを行った結果、「キャリアの8割は、予期しない出来事や偶然の出会いによって決定される」と...
産業医の採用面接対策 産業医の採用面接で「最低限、用意しておくべき」3つのこと
産業医の採用は、基本的に書類選考→一次面接→二次面接といった流れで進んでいきます。臨床医の採用面接に比べて、産業医の面接では答えるのに窮する質問というのが出てくるように思います。「よくされる質問」については、やはり自分なりに回答を用意してお...
産業医になるには 内科の臨床医から産業医になった私が戸惑った、「感情労働」としての側面【医師転職】
「感情労働」という言葉に耳馴染みがないという方も多いとは思いますが、「他者の感情を変化または維持させるために、労働者自身の感情を抑圧して労働すること」とのことです。接客業の研究を行った社会学者A・R・ホックシールドが提唱した言葉で、比較的新...
医師バイト情報 医師が非常勤バイトに求める「二大条件」とは？【医師バイト】
コロナ禍で減収となったクリニックや病院が増え、待遇悪化もしくは「辞めてもらえませんか」と言われて、「新たなバイト先を」と求めるドクターが増えているようです。かなりの売り手市場だったのが、明らかにその状況が変わりつつあると言われており、以前の...
産業医になるには ストレスを抱えている状態で「共感し、寄り添う」態度ではない人に心は開けない【医師転職】
私が後期研修医で、「もう退職しようか」と考えていた時、会えば叱責されていた医長を避けるようになっていました。今考えれば、不眠症状や抑うつ症状で大分参っていた時期で、医長から「精神科の先生に受診してみなさい」と指示されました。その場で医長が連...