医師転職の基本 医師の偏在対策で「時代遅れ医師」が取り残される時代に
厚労省の方針で、自由開業や自由標榜の制限などの規制が検討されています。2016年末に最終の取りまとめが行われるそうですが、これは現実化していくと考えられます。医学部の定員増により、全体的な医師数は増えても、地域間の医師配置の格差というのは埋...
2016-05
医師転職の基本 
医師転職の基本 「非常勤バイトで勤務してるから大丈夫」でその病院に転職すると危険です
非常勤バイトと、常勤での勤務だと病院の対応も大きく異なってきます。良好な関係で非常勤を続けてきた病院で、「その病院に、ぜひと言われて常勤として転職した」という方が、痛い目を見たという方がいます。バイトの先生だと、病院側もさほどうるさいことも...
医師転職の基本 医師がキャリアプランで悩んだら誰に相談すべきか－「医局の先輩」がNGな理由
大学の医局に所属し、「がむしゃらに診療を行ってきたけど、これからどうしようか･･･」とふと悩み始めたとき一体、誰に相談すべきか悩まれると思います。「今まで医局にいて、今後は中小病院に勤務したい」「自分の思い描く医療を実現したい」「開業を視野...
医師転職の基本 医師転職・マッチング対策！採用面接前の不安解消には「身だしなみを整える」が効果的
医師の転職でも、採用面接は避けて通れないところが多いでしょう。ただ、慣れていなかったり、ましてや「初めて」の転職、マッチングで病院を訪れる医学生の方々など、採用面接は不安で落ち着かないのではないでしょうか。そんなとき、落ち着いて座ってられず...
医師転職の基本 こんなはずでは…医師・産業医の転職でも「安定した職場」は幻想です
医師も資格商売ですので、「安定した職業」と言われていますよね。現状では食いっぱぐれもなく、働き口を探せば、困らないというような状況ですよね。ですが、「比較的安定した職業」ではある医師でも、「安定した職場」なんていう認識は幻想に過ぎないでしょ...
医師転職の基本 医師の採用面接での注意点！「上から目線」な言動・態度にご注意を
医師の採用面接で、特に年配の先生方に多いそうですが、「上から目線」な発言・態度がマイナス点となっていることがあるそうです。それなりの地位・キャリアにある先生が転職活動をなさる際、そうした言動・態度が知らぬ間に出てしまってる、なんてことがあり...
医師転職の基本 「総合診療科専門医」は果たして目指す価値があるのか－在宅医療・地域医療構想での需要
「総合診療科」という科のイメージで言うと、「疾病の広範囲をカバーする分、浅い」「相談を聞いて、それぞれの科へ割り振るだけ」「初期研修の延長」といったものがあるのではないでしょうか。患者さんからも、「どんな科なの？」と疑問を呈されることがあり...
医師転職の基本 「医局を辞めるぞ！」と吹聴する人の心理－本当に辞める人は黙ってます
m3.comなどの書き込みを見たりすると、定期的に「医局を辞める」「医局を辞めたい」などといったスレッドが立っています。医局の先輩でもいますよね、後輩に向かって「医局を辞めるぞ！」と吹聴するような人。こうした人は、ひとしきり医局や職場の愚痴...
その他 「緩和ケア」を初期研修で学ぶ重要性－ローテート研修できるならぜひ経験を
緩和ケアを専門とする医師は少ないですが、実は多いのが緩和ケアを必要とする患者さんとの接点です。がん患者の診療を行う際、避けては通れないのが末期がん患者さんへの対応であり、がん治療に関する知識は患者さんレベルでも上がっており、今後はさらに「緩...
医師転職の基本 30年で様変わりした医師の転職事情－ネット普及やポスト不足で40代・50代医師も転職してます
日経メディカル「ネットで医師の転職スタイルは様変わりした」で、医師の転職サポートを行う(株)メディカルビジョンの米満裕樹氏のインタビュー記事が掲載されています。30年ほど前ですと、医局を離れるとなると、「やむにやまれぬ事情」がある方だけだっ...