産業医って「年末年始、ゆっくり休める?」という質問について答えてみる【医師転職】

当サイトのコメントフォームより、産業医の勤務についてご質問をいただくことがあります。今回は、「年末年始、ゆっくり休める?」という質問について回答させていただこうと思います。もし何かご質問がありましたら、何なりとコメントフォームからお送りいただければと思います。

さて、年末年始の勤務状況についてですが、産業医の勤務というのは、基本的には社員さんと同じです。ですので、「年末は29日から休み、年始は4日から」という会社が多いでしょうから、それにならって出勤することになると思います。

ですが、有給付与されている常勤産業医がほとんどでしょうから、プラスαで「もう少し長く休みたい」とということでしたら、長くすることは可能であると思います。そもそも年末年始に「どうしても面談して欲しい」という方も少ないため、休みはとりやすいと思います。

勤務医ですと、「年末年始の当直・オンコールはくじ引き、ないし若手が担う」といったことだったり、あるいは「病棟から呼び出しがある可能性もある」ということで、連続して完全フリーではなかなか休めない、ということがほとんどでしょう。

その点、産業医であれば当然、当直・オンコール・病棟呼び出しなし、ということですから、ゆっくり年末年始を休むことは可能だと思います。これも産業医として勤務する上でのメリットではないでしょうか。

ご質問いただいた方も産業医になることをご検討されているということでしたが、なかなかご自身で求人を探すというのは困難だと思われます。もし産業医になろうと思われて、求人をお探しということでしたら、リクルートドクターズキャリアや、エムスリーキャリアといった求人紹介会社にご登録の上、相談されてはいかがでしょうか。


医師の転職支援会社でリクルートとエムスリーをオススメする理由

私は初期研修を終了後、同じ施設で内科医として後期研修医となりました。後期研修4年目、業務によるストレスで不眠症状が悪化するようになり、体調を崩すようになってしまいました。体調不良に加え、医長との関係性悪化もあって退職しています。

数ヶ月のバイト医生活を挟んで、企業の常勤産業医となり、その後も産業医として転職を2回経験しています。

転職1回目:内科医→常勤産業医1社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

転職2回目:常勤産業医として2社目(エムスリーキャリア紹介)

転職3回目:常勤産業医として3社目(リクルートドクターズキャリアの紹介)

上記のような流れでの転職ですが、実は2回目の転職の際にもリクルートドクターズキャリアに相談しており、お断りしてしまいましたが、こちらでご紹介いただいた求人も内定を頂きました(逆に、3回目の転職時は、エムスリーキャリアの紹介求人でも内定を頂いております)。

私は転職する際、「リクルートドクターズキャリア」に相談して転職活動を開始しています。

その理由としては、希望に沿った求人をレスポンス早く用意してくださる点や、むやみに急かしたりするようなことがない点、転職エージェントが相談しやすいという点などが挙げられると思います。

実際、あまり希望の求人がない際にもゴリ押しで勧めてくることもなく、私のペースに合わせてくれました。また、問い合わせた際には迅速に対応してくれるところも、まさにリクルートドクターズキャリアは「頼れるパートナー」という存在でした。

私が他に利用させていただいた転職支援会社は、「エムスリーキャリア」です。

2回目の転職の際、実は求人先から私は条件から外れていたのですが、「エムスリーキャリア」の転職エージェントが交渉してくださり、面談を受けることができるようになりました。結果、内定をいただくことができたという経緯もあり、やはり頼れる存在です。

もしまた転職をせざるを得ないということがありましたら、私は恐らく、

リクルートドクターズキャリア

エムスリーキャリア

に相談すると思います。もし転職支援会社選びに迷われていらっしゃるようでしたら、自信を持ってこの2社をオススメしたいと思います。