【愛知・名古屋市】週5日、年収900万~1,200万円の常勤産業医求人・オフィス勤務の社員対象(工場なし)・2027年4月開始(2026/11/14掲載中)

求人の特徴

今回ご紹介するのは、愛知県名古屋市中区にある大手企業グループでの常勤産業医求人です。名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線の沿線で、交通手段は公共交通機関が基本です。

この求人の特徴は、工場ではなくオフィスで働く社員を対象にした産業医業務である点です。複数のオフィスを抱えるグループ企業で、名古屋市内のオフィスを拠点に、東海地域のグループ企業のオフィスを保健師と一緒に回ります。職場巡視も工場のないオフィスが対象で、オフィスワーカーの健康管理が中心になります。

業務は、健診後の事後フォロー、職場復帰判断、健康相談、ストレスチェックの医師面談、要管理者対応、安全衛生委員会への出席、過重労働対応、健康教育などです。

勤務は週5日で、給与は年収900万~1,200万円です。勤務開始は2027年4月を予定しています。

求人の主な条件

・勤務日:週5日(休日は土日祝と年末年始12/29~1/3)
・勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)
・給与:年収900万~1,200万円
・採用条件:詳細は登録後にご確認ください

工場のないオフィス環境で、保健師と連携しながら名古屋エリアの常勤産業医として働ける求人です。年収は900万~1,200万円と幅があるため、提示額は面接で確認しておきましょう。

入職前に確認しておきたいポイント

・年収レンジが広い 900万~1,200万円と300万円の開きがあり、提示額の決まり方は記載がありません。面接時に具体的な金額を確認しましょう。
・東海地域への巡回がある 名古屋市内のオフィスが拠点ですが、東海地域のグループ企業のオフィスを回ります。訪問先の範囲や頻度、移動手段を確認しておきましょう。
・木曜日の扱いが分かりにくい 休暇・研究日の欄に木曜日の記載がありますが、勤務日数は週5日で、休日は土日祝と年末年始とされています。木曜日が何を指すのかは、問い合わせ時に確認しましょう。
・採用条件と体制が非公開 求める経験や、産業医・保健師の体制、募集の背景は記載がありません。登録後の案内で確認しましょう。

年収レンジ、東海地域への巡回、木曜日の扱いの3点が確認ポイントです。条件が合えば、工場のないオフィス環境で、保健師と連携しながら名古屋で常勤産業医を続けられる求人です。

おすすめできるドクターの特徴

・オフィスワーカーを対象に、メンタルヘルスや健康相談を中心とした産業保健に携わりたい方
・保健師と連携しながら、グループ企業の複数のオフィスを担当したい方
・工場の現場巡視ではなく、オフィス環境の産業保健を経験したい方
・名古屋市内で、公共交通機関を使って通勤できる勤務先を探している方
・2027年4月の入職に向けて、余裕を持って転職準備を進めたい方

この求人の空き状況の確認は、民間医局[PR]にご登録の上、求人コード(26-JH316996)でお問い合わせください。
*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。

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