私は現在、常勤産業医として三社目に勤務しています。全くもって自慢できる話ではありませんが、一社目、二社目とうまくいかず、短期間で立て続けに転職を経験してきました。お恥ずかしい話ではありますが、一社目にいたっては契約更新ならず、いわゆる「クビ」という形での退職です。
こうした経験を振り返った上で、「一社目への転職」と「二社目以降の転職」には、大きな違いがあるように感じていますし、そうであるべきではないか、と思っています。同じ「産業医への転職」でも、その内実は異なっています。今回は自分の失敗談を交えながら、その違いについてお伝えしたいと思います。
一社目：「とにかく雇ってもらえれば」という状態
産業医への転職を初めて経験する時、多くの方にとって最大の不安は「そもそも採用してもらえるのか」という点ではないでしょうか。産業医経験が乏しい段階での転職活動は、書類選考や採用面接で落とされることも多く、精神的に消耗しやすいものです。
私自身の一社目への転職も、まさにそういう状態でした。「とにかくどこか雇ってもらえれば」という一心で、最初に内定をくれた企業にそのまま入職しています。通勤の利便性、企業の規模感、職場の雰囲気、産業衛生の管理体制がどうなっているか……そうした点をじっくり吟味する余裕も、そもそも比較対象となる情報もない状態でした。
入社したものの、大した働きはできず(むしろ足手まとい)、結果は契約更新なし。自分に合わない環境での勤務は長続きしませんでした。ただ、この経験がなければ「自分が産業医として働く上で何を重視すべきか」という問いを、真剣に考えることもなかったと思います。
二社目：失敗を活かそうとしたが、またも想定外
一社目の反省を踏まえ、二社目への転職では少し考えて動くことができました。「まずは複数の産業医が在籍している企業で、経験を積みながら学ぼう」というのが、その時の判断です。先輩産業医の仕事の進め方を間近で見られる環境に身を置くことで、一社目では得られなかったものを吸収しようとしたわけです。
ところが実際に入職してみると、思い描いていた状況とはずいぶん異なっていました。在籍していた他の産業医の方々も、産業医経験という点では自分と大きく変わらない状況で、「ここで学べる」という期待は早々に外れてしまいました。
さらに、その企業が超大企業であったことも、私には合いませんでした。組織の規模が大きく、社内の手続きや調整事項が一社目に比べて複雑で、さらには産業医や保健師が複数いるような大所帯は自分には合わないと分かりました。結局そこも短期間で退職することになっています。
ただ、こうした経験から、また一つ、自分にとって合う・合わない企業というのが明確化されたように思います。二社目を経験したからこそ、自分が本当に働きやすいと感じる環境の条件が、より具体的に見えてきました。
三社目：ようやく「自分の条件」で選べるようになった
三社目への転職では、一社目・二社目の経験で得た気づきを、求人選びにそのまま活かすことができました。
具体的な選定の軸は、できるだけ小規模な企業であること、産業医一人体制であること、そして企業のネームバリューや年収よりも、勤務地のアクセスや日々の働きやすさを優先すること。この3つを基準に求人を絞り込みました。
結果として、三社目は今までで最も居心地よく働けています。長らく続けて勤務できていることが、その答えだと感じています。
一社目と二社目以降の「決定的な違い」
ここまでを振り返ってみると、「一社目への転職」と「二社目以降の転職」の間には、情報の質と判断の精度という点で大きな差があると思います。
一社目への転職は、どうしても手探りになります。産業医としての仕事がどういうものか、どんな職場環境が自分に向いているか、何を優先すべきかといった判断材料が、まだほとんど揃っていない状態で動くことになります。「とにかく採用してもらえれば」という気持ちになるのも、ある意味では自然なことです。
一方で二社目以降の転職では、たとえ一社目がうまくいかなかったとしても、そこでの経験が「自分には何が合わなかったのか」「次はどういう環境を選ぶべきか」という判断軸を与えてくれます。失敗の経験があるからこそ、次の転職の精度が上がっていくのです。
つまり、たとえ最初の転職先が合わなかったとしても、それは無駄にはなりません。むしろ、その経験こそが次の転職をより良いものにするための材料になります。「一社目で合わなかった」という事実は、落ち込む理由ではなく、「自分が働く上で何が必要かを知るための、必要なプロセスだった」と捉えることもできると思います。
産業医への転職において、一度で理想の職場にたどり着ける、という方もおられるかもしれませんが、少なくとも自分はそうはいきませんでした。ですが、多くの方も同様に、一社目への転職は、情報も経験も少ない状態でのスタートになります。うまくいかないこともありますが、そこでの経験が次に繋がる、ということもあると思います。
「まず動いてみること」が一社目の転職における最大のポイントだとすれば、「経験を活かして選ぶこと」が二社目以降の転職における強みになります。もし「次の企業への転職を」とお考えであれば、まずは一度、
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