今回ご紹介するのは、神奈川県厚木市に拠点を置く一般企業での専属産業医求人です。小田原線沿線で自動車通勤も可能なアクセス環境が整っており、週4日勤務・時短勤務可という柔軟な働き方が用意されています。
この求人で最も注目したいのが、採用条件に「精神科経験必須」と明記されている点です。産業医求人において特定の診療科経験を採用要件に設定しているケースは珍しく、メンタルヘルス対応を中心に据えた産業保健体制を構築したいという企業側の明確な意図が読み取れます。業務内容にもメンタル相談・復職面談・メンタル対策企画・支援・ストレスチェック対応（高ストレス者面談）が明示されており、精神科医としての専門性を産業保健の現場で直接活かせる環境です。
また、産業医の実務経験がなくても相談可能とされており、精神科バックグラウンドを持つドクターが産業医キャリアへ転向する入口として現実的に検討しやすい求人といえます。担当企業は1社専属で、業務内容は産業保健業務全般（特殊健診・健診事後フォロー・労働安全衛生委員会・過重労働者面談・健康教育・研修など）と幅広く、産業医としての実務を体系的に積み上げられる環境です。
年収は1,120万～1,500万円と、週4日勤務の産業医求人としては高水準です。定年は65歳で定年後の再雇用制度（嘱託契約）も設けられており、長期的なキャリアを見据えた安定した職場環境が整っています。
求人の主な条件
・勤務日：週4日（時短勤務可）
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
・給与：年収1,120万～1,500万円
・採用条件：精神科経験必須（産業医未経験の方もご相談可）／精神科・産業医の経験歓迎
おすすめできるドクターの特徴
・精神科医としての経験を持ち、臨床の現場から産業保健へキャリアチェンジを考えている方
・産業医資格はあるが実務経験がなく、精神科バックグラウンドを武器に産業医としてのキャリアをスタートさせたい方
・メンタルヘルス対応（復職面談・ストレスチェック・メンタル対策企画）に専門的に関わりたい方
・週4日勤務や時短勤務を活かして、プライベートや他の業務との両立を図りたい方
・1社に専属で腰を据えて関わり、長期的に企業の健康課題に取り組みたい方
・定年65歳・再雇用制度ありの安定した環境で、長くキャリアを継続したい方
この求人の空き状況の確認は、
リクルートドクターズキャリア[PR]にご登録の上、求人コード(JOB526066)でお問い合わせください。
*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
