産業医マニュアル

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産業医に「飲みにケーション」は不要です、イヤなら断りましょう

医局に所属している以上、何かイベントがあるごとに呼び出され、飲み会に参加させられたり、病院の忘年会や新年会などに参加させられることありますよね。 私も、そんな飲み会に辟易としつつも、参加させられていた内の1人です。 医局から抜けて、...
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大学キャンパスで産業医という選択はいかが?-憧れのキャンパスライフをもう一度

「 株式会社リクルートドクターズキャリア 」さんの求人で、「23区内産業医 大学勤務」という求人が出ておりました。 「大学キャンパス内の医療管理者」とのことで、大学職員の方や、学生さんの医療管理を行うという業務のようですね。産業医・保...
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脳卒中のリスク、長時間労働>冠動脈心疾患との結果[産業医向け情報]

産業医の皆さんは、長時間労働者の面談をやることが多いと思いますが、今回、長時間労働による脳卒中のリスクが検討されていました。 長時間労働>冠動脈心疾患であるとの結果が、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンのMika Kivimaki...
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産業医の仕事って、実際のところどうなの?一般企業での業務内容をご紹介

産業医資格をお持ちの方は結構多く、医師の4~5人に1人程度は資格のある方のようです。産業医の選任が必要な事業所は約16万件ほどで、全体として求人ニーズは高い状態となっています。 ところが、産業医、特に常勤での専任産業医となっている方は...
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急性期病院の勤務に疲れた先生、健診医や産業医の求人探しはちょっと待った!

急性期の病院に勤務していますと、超過勤務が月100時間以上の方が、ザラにいたりします。その環境下に長らくいますと、疲労困憊の状態になり、「もうこれ以上は無理…」と考えるようになる先生も当然いらっしゃると思います。 疲労の度合いが強い先...
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産業医資格は初期研修中にとっておくべき3つの理由

産業医として働くには、医師免許のほかに、労働安全衛生法で定めた要件をクリアし、資格を得ることが必要です。資格取得には、いくつかのパターンがあり、日本医師会の研修を修了し、産業医資格を取得する方法が一般的だと考えられます。 日本医師会で...
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ストレスチェック制度の義務化に伴う「外部機関からの情報開示」について

2015年12月から、「ストレスチェック」が義務化されます。この「ストレスチェック」とは、労働安全衛生法第66条の10項第1項に規定されている、「心身的な負担の程度を把握するための検査」を指します。 「労働安全衛生法の一部を改正する法...
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健康診断で「HBs抗体陽性」と言われた時の対応

健康診断で、「HBs抗体陽性と言われました。どうしたら良いですか?」と相談を受けました。その方は、ワクチン接種をしていないそうです。HBs抗原は陰性でした。さて、その場合にはどのような対処をとるように指示すべきでしょうか? ワクチン接...
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メンタルヘルスでの休職→復職を成功させる4つのポイント

ビジネスマン向けのブログメディア・BIZ誠ブログに「産業医からみた復職のポイント」が掲載されていました。この中で、メンタルヘルス問題で休職された方が、復職を成功させるための4つのポイントについて記載されていました。 1) 上司...
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メンタルヘルス問題で休職する人の3つのパターン

ビジネスマン向けのブログメディア・BIZ誠ブログに「産業医からみた復職のポイント」が掲載されていました。この中で、休職される方の特徴である3つのパターンについて紹介されていました。 1) 消耗型 過重なストレスや心身疲労によるエネル...
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