今回ご紹介するのは、東京都港区の大手グローバル製造業での専属産業医求人です。東京メトロ銀座線・丸ノ内線が利用できる好立地で、定年退職者の後任・体制強化を目的とした募集です。
週4日・週22時間勤務（9:30～16:00）という設定はこの求人の大きな特徴で、週4日でも実働は1日5時間程度となります。これにより、産業医としての常勤ポジションを確保しながら、残りの時間を兼業・副業（明示的に可）や研究・プライベートに充てることができます。
産業保健体制は保健師2名が在籍しており、人事担当とも密に連携する体制が整っています。対象従業員は東京本社約700名＋関東圏複数事業所約300名の計約1,000名で、他事業所への出張（安全衛生委員会）も発生します。「健活」と称した生活習慣病予防・運動習慣・メンタルヘルスケアを重点施策とする健康経営に積極的な企業で、産業医として施策の立案・実行に関与できる環境です。
賞与は年2回・6ヶ月分（2026年度実績）と好条件で、住宅手当・カフェテリアプラン・託児施設など福利厚生も充実しています。入社予定日は2026年12月16日と比較的早めのため、早期に動き始めることが重要です。
求人の主な条件
・勤務日：週4日（月～金のうち曜日応相談／週22時間勤務）
・勤務時間：9:30～16:00（休憩60分）
・給与：想定年収840万～1,150万円（基本給月額47万～64万円＋賞与年2回6ヶ月分）
・採用条件：臨床経験のある方（科目不問）・コミュニケーション能力重視・PC操作に不自由のない方
入職前に確認しておきたいポイント
・契約社員・更新上限3年 試用期間なしの契約/嘱託社員で、契約期間は1年単位・更新上限3年です。3年後の無期雇用打診の可能性はあるものの確約ではなく、長期雇用を前提とする場合は面接時に詳細確認が必要です。
・担当範囲が将来的に拡大する可能性がある 現状は関東圏約1,000名が対象ですが、入社後の状況次第で東海圏約300名が追加される可能性があります。業務量への影響を踏まえて確認しておきましょう。
・複数事業所への出張が発生する 関東圏の複数事業所へ安全衛生委員会のための出張があります。頻度・移動先について面接時に把握しておくとよいでしょう。
・時間外労働手当なし（管理監督者扱い） 所定外労働が発生しても時間外手当の支給対象外です。実態として残業がほとんど発生しないかを確認しておくことをおすすめします。
おすすめできるドクターの特徴
・兼業、副業と組み合わせながら、港区の常勤産業医ポジションを確保したい方
・健康経営推進に主体的に関わり、保健師・人事と連携しながら施策を動かしていきたい方
・科目不問のため、内科系以外のバックグラウンドから産業医にキャリアチェンジを考えている方
・託児施設・住宅手当など福利厚生を重視しながら、安定した環境で働きたい方
・2026年12月16日入社に向けて早めに動き始めたい方
この求人の空き状況の確認は、民間医局[PR]
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*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
