今回ご紹介するのは、東京都港区（新橋・汐留エリア）に拠点を置く、国内最大規模の総合デジタルファームでの専属産業医求人です。JR線が利用できる新橋・汐留という都心の好立地で、当直・オンコールなし、土日祝休みという働き方が実現できます。
最大の特徴は、産業保健体制の充実度です。専属産業医1名・嘱託産業医2名（呼吸器内科・心療内科）に加え、保健師が5名在籍しており、産業医が孤立せずチームで動ける環境が整っています。面談対応は1日5件程度に留まらず、人事・保健師・現場マネジメント層と密に連携しながら組織課題へアプローチすることが求められる、やりがいのある職場です。対象従業員は約2,600名と規模も大きく、メンタルヘルス対応を中心に幅広い産業医業務を経験できます。
また、健康経営優良法人認定企業という点も見逃せません。産業保健に対して経営レベルで関心が高い組織であるため、産業医の意見が組織の意思決定に反映されやすい環境といえます。
年収は720万～1,200万円と幅があり、勤務日数（週3日～5日）や経験・能力をもとに面接を経て最終決定されます。リモート勤務制度もあり、柔軟な働き方の相談も可能です。
求人の主な条件
・勤務日：平日週3日～5日（応相談）※原則出社、リモート制度あり
・勤務時間：9:30～17:30（休憩60分／当直・オンコールなし）
・給与：年俸720万～1,200万円（経験・能力・勤務日数等を考慮のうえ面接を経て決定）
・採用条件：主体性とコミュニケーション能力を重視。産業医資格保有者（経験年数は要相談）
おすすめできるドクターの特徴
・産業医として個別面談対応にとどまらず、組織全体の健康課題や職場環境の改善に主体的に関わっていきたい方
・人事部門や保健師と密に連携しながら、チームで産業保健体制を構築・強化していきたい方
・メンタルヘルス対応（休職前・休職中・復職面談など）の経験を積みたい、またはさらに深めたい方
・平均年齢30代前半の若い組織でスピード感ある業務を楽しめる、フットワークの軽い方
・当直・オンコールなしの環境で、プライベートや副業・研究活動と両立させながら産業医キャリアを築きたい方
・週3日からの勤務相談が可能なため、他院との兼業や育児・介護との両立を希望する方
この求人の空き状況の確認は、民間医局[PR]
にご登録の上、求人コード(26-JQ314122)でお問い合わせください。
*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
