【神奈川・武蔵小杉】週5日、年収1,050万円～の専属産業医求人(2026/10/13掲載中)

産業医求人情報

2026.10.13

今回ご紹介するのは、神奈川県川崎市中原区（武蔵小杉エリア）の大手メーカーでの専属産業医求人です。JR南武線が利用でき、都内・神奈川どちらからもアクセスしやすい好立地です。

この求人の特徴は、産業医・保健師が複数名体制という充実した産業保健スタッフ構成です。一人で業務を抱え込まず、チームで産業保健活動に取り組める環境が整っています。また、健康経営に積極的に取り組む企業であり、産業医として施策の推進に主体的に関われるポジションです。

入社後は会社に所属しながら健康保険組合へ出向という形態となります。昇給制度・退職金制度・学会参加制度があり、卒後6年目（初期研修修了4年目）時点での目安年収が1,050万円と明示されているため、経験年数に応じた収入の見通しが立てやすい点も安心材料です。勤務開始は2027年4月1日を予定しています。

求人の主な条件

・勤務日：週5日（研究日として火・水・木のいずれかを週1日取得可能）

・勤務時間：8:30～17:15（休憩60分／実働7時間45分）

・給与：想定年収1,050万円～（卒後6年目目安）

・採用条件：詳細は登録後にご確認ください

武蔵小杉という好立地・産業医保健師複数名体制・退職金あり・年収目安が明示された大手メーカー求人です。研究日取得時は月収が10%減額される点と、定年62歳という設定は事前に把握しておきましょう。

・研究日取得時は月収10%減額　研究日（週1日）を取得した月は月収が10%減額されます（賞与への影響はなし）。実質的な年収への影響を事前に計算しておくとよいでしょう。

・定年62歳（雇用延長65歳まで）　産業医の常勤求人では定年65歳が多い中、本求人は満62歳定年となっています。残りのキャリア年数によっては影響が出る可能性があるため、確認しておきましょう。

・転勤の可能性あり　業務上の必要により、京浜地区の他事業場への転勤可能性が明記されています。転居を伴う可能性があるか、面接時に確認しておくことをおすすめします。

・時間外手当なし（管理監督者扱い）　常勤嘱託産業医は管理監督者として位置づけられるため、時間外勤務が発生しても手当の支給はありません。実態として残業がどの程度発生するかを確認しておくとよいでしょう。

研究日取得時の減額・定年62歳・転勤可能性の3点が事前確認のポイントです。これらを踏まえた上で条件が合致するドクターには、退職金・学会参加制度・複数名体制と安定した環境が整った大手メーカーの産業医ポジションとして検討価値の高い求人です。