【大阪市】週5日、年収1,050万円～の専属産業医求人・大手メーカー・産業保健スタッフ管理業務あり・マネジメント経験者優遇（2026/10/27掲載中）

今回ご紹介するのは、大阪府大阪市の大手メーカーでの専属産業医求人です。大阪メトロ長堀鶴見緑地線が利用できる都心の好立地で、2027年4月入社を予定しています。

産業医・保健師が複数名体制という充実した産業保健スタッフ構成の中で働ける環境で、業務内容は健診事後措置・長時間労働者面接・メンタルヘルス対応・健康相談・安全衛生委員会・職場巡視・健康経営施策の企画・助言など産業医業務全般です。

この求人で特に注目したいのが、産業保健スタッフ管理業務が含まれている点です。産業医として個別対応をこなすだけでなく、保健師等のスタッフをマネジメントする役割が求められており、マネジメント経験者が優遇されます。産業保健チームのリーダーとして関わりたいドクターにとって、やりがいのあるポジションといえます。

また、西日本地区（中部・近畿・中国・四国・九州）への出張対応が求められる点も特徴で、広範なエリアの事業所に関与する機会があります。入社後は会社に所属しながら健康保険組合へ出向という形態で、昇給制度・退職金制度・学会参加制度が整っています。

求人の主な条件

・勤務日：週5日（研究日として火・水・木のいずれかを週1日以内取得可能）

・勤務時間：8:30～17:15（休憩60分／実働7時間45分）

・給与：想定年収1,050万円～（卒後6年目目安）

・採用条件：マネジメント経験者優遇・西日本地区への出張対応可能な方

産業保健スタッフ管理業務が含まれる点は、産業医として一定のキャリアを積んだドクターにとってやりがいのある要素です。一方、西日本広域への出張対応・定年62歳・研究日取得時の月収減額は事前確認が必要なポイントです。

入職前に確認しておきたいポイント

・西日本広域への出張が発生する　中部・近畿・中国・四国・九州エリアへの出張対応が求められます。出張頻度・移動負担については面接時に確認しておくことをおすすめします。

・研究日取得時は月収10%減額　研究日（週1日）を取得した月は月収が10%減額されます（賞与への影響はなし）。年収への実質的な影響を試算しておきましょう。

・定年62歳（雇用延長65歳まで）　産業医求人では定年65歳が多い中、本求人は満62歳定年となっています。残りのキャリア年数への影響を考慮しておきましょう。

・時間外手当なし（管理監督者扱い）　所定外労働が発生しても時間外手当の支給対象外です。実態として残業がどの程度発生するかを面接時に確認しておくとよいでしょう。

出張頻度・定年62歳・研究日の減額設定の3点が事前確認のポイントです。これらをクリアできれば、大阪市都心の大手メーカーでスタッフマネジメントも含む充実した産業医業務を担える求人として魅力的です。

おすすめできるドクターの特徴

・産業医としての実務経験があり、保健師等のスタッフをマネジメントする立場で活躍したい方

・健康経営施策の企画・助言など、組織全体の健康課題に主体的に関わりたい方

・西日本エリアへの出張に対応でき、複数拠点に関わる産業医活動に意欲的な方

・退職金制度・昇給制度が整った安定した環境で、大阪市内で長期キャリアを築きたい方

・2027年4月入社に向けて、余裕を持って転職準備を進めたい方

この求人の空き状況の確認は、民間医局[PR]にご登録の上、求人コード(26-JZ316491)でお問い合わせください。

*なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。