ラインケア

社会人の基本として、上司への「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」がありますが、それを受け取る上司の側に問題があると、スムーズな連携が妨げられてしまいます。そこで、上司の側が部下の「報告・連絡・相談」を促す方法として、「おひたし」があるそうで...

ソニー生命保険株式会社がまとめた「社会人1年目と2年目の意識調査2019」に、社会人1年生・2年生のやる気を奪う、やる気を出させる言葉が掲載されていました(図表も引用させていただいています)。「ラインケア」とは、部長・課長など管理監督者であ...