2015-11

医師転職の基本

急性期病院での勤務は10年以上必要?そんなの人それぞれだと思いますけどね

「一人前の臨床医になりたいなら、卒後最低10年は急性期病院で研鑽せよ」なんてことを言ったりしますが、本当にそんなに必要なんでしょうか。 中には、「急性期疾患をとにかく診たい!」という先生もおり、「当直、救急対応、オンコール、いつでもな...
医師バイト情報

「一般内科」での外来バイトに要注意-何でもかんでも押し付けられる可能性大です

「一般内科」でのバイトというと、どんなイメージを抱かれますか?風邪や腹痛、頭痛など、いわゆる総合診療科的な働きをお考えかもしれませんが、そこに罠があります。 患者が「内科を希望する」と窓口で言えば、医療の専門科であるはずのない事務の方...
その他

女性医師の皆さん、「育児中で半日勤務」などを希望されるなら「非公開求人」で希望が叶えられるかも

「子供が小さいし、当直や病棟管理はできない」「外来だけ、しかも半日勤務」となると、結構厳しい条件であるのは確かですね。 「そんな求人先、あるのかしら…」ということで人材紹介会社の求人を見ても、近くの病院ではない、といったこともあります...
医師転職の基本

医師が転職活動を始めるのに「踏ん切り」など必要ありませんよ

よく誤解されている方がいますが、転職活動を始める上で、「辞める」という踏ん切りをつけてから始めなくてはならない、ということはありません。 「転職しようか、どうしようか…」という迷っている段階でも、求人先についての情報収集をすることはで...
医師転職の基本

医師の皆さん、「好きなこと」から診療科や転職先の病院を選ぶと失敗しますよ

初期研修医の皆さんは、診療科で迷ってらっしゃるかもしれませんね。内科/外科/マイナー科といったことは決めていても、「将来どこの科にするのか」といったことを研修前からハッキリ決めていて、一度も迷わないなんて人は少ないんじゃないですかね。 ...
医師転職の基本

医師人材紹介会社の求人数や特色は様々です-複数登録、キャリアエージェントとの話でぜひ比較を

本日、個別記事の下に、人材紹介会社のそれぞれの求人数をまとめて、表示するようにしてみました。常勤、非常勤、スポットなど、ホームページに掲載されている数を集計して、記載しております。 かなり求人数に幅がありますね。求人数最多なのは、「医...
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