「 産業医マニュアル 」 一覧
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「死にたい」と言い出した社員への対処法【産業医マニュアル】
2018/09/07 産業医マニュアル
高ストレス者面談の中には、不意に「死にたいと思ったことがある」などと言い出す社員 …
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「たびたび会社を休む」社員への対処法【産業医マニュアル】
2018/09/04 産業医マニュアル
会社をなんだかんだと理由づけして休んでしまう、そんな社員にどう対処したらいいのか …
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「とにかく気を遣いすぎる社員」が休職してしまう理由と対処法【産業医マニュアル】
2018/09/03 産業医マニュアル
同僚や上司に、とにかく気を遣ってしまうという社員がいます。 上司に問題点を進言し …
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社員のストレスは「ゼロにする」のは難しくても「少しでも減らす」方法で考えると対処しやすい【産業医マニュアル】
2018/09/01 産業医マニュアル
高ストレス者の面談や、日々の産業医面談の中で、社員のストレスについて話を聞くこと …
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勤務医経験あるなら分かるでしょう…IT系社員の「オンコール」の辛さ【産業医マニュアル】
2018/08/31 産業医マニュアル
勤務医の場合、「オンコール」担当になることがあります。これは、緊急時の対応が必要 …
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保健師に嫌われる産業医の特徴【産業医マニュアル】
2018/08/29 産業医マニュアル
産業医として入職しますと、大体の企業には保健師さんがいますので、保健師さんと一緒 …
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ストレスチェックの高ストレス者面談で「ストレス要因」を上手く聞き出すコツ【産業医マニュアル】
2018/08/29 産業医マニュアル
日本労働衛生コンサルタント会機関誌に、「第13次労働災害防止計画」についての座談 …
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「前の職場はよかった」と記憶を美化する中途入社社員が溜め込むストレスへの対処法【産業医マニュアル】
2018/08/24 産業医マニュアル
高ストレス者面談でお話する機会のあった社員で、何かにつけて「前の職場はよかった」 …
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「就業制限」を延々と希望する社員への対応【産業医マニュアル】
2018/08/24 産業医マニュアル
「就業制限」とは、社員の体調などに応じて「時間外勤務禁止」「出張禁止」「夜勤禁止 …
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非医療者への医学的な説明は「疾患の説明だけ」で終わるべからず【産業医マニュアル】
2018/08/23 産業医マニュアル
医者が病気について説明する際、ついつい「どんな病気か」という内容に終始してしまい …