医師のための転職ナビ

医師のための転職・就職支援情報サイト

騒音障害防止のためのガイドラインについて[労働衛生コンサルタント試験過去問 平成29年度 問7]

      2018/05/31

【問題】
厚生労働省の「騒音障害防止のためのガイドライン」に関する次のイ~ニの記述について、正しいもののみの組合せは(1)~(5)のうちどれか。

イ 定期健康診断は、6か月以内ごとに1回、定期に行う。
ロ 雇入時等健康診断においては、選別聴力検査を実施する。
ハ 3分法平均聴力レベルは、1,000Hz の聴力レベル、2,000Hz の聴力レベル及び4,000Hz の聴力レベルを合算して3で割った値である。
ニ オージオメータによる選別聴力検査は、1,000Hz については30dB、4,000Hz については40dB の音圧の純音が聞こえるかどうかの検査を行う。
(1)イ ロ
(2)イ ニ
(3)ロ ハ
(4)ロ ニ
(5)ハ ニ

【答え】(2)イ ニ

【解説】
〇イ 定期健康診断は、6か月以内ごとに1回、定期に行う。

×ロ 雇入時等健康診断においては、オージオメーターによる気導純音聴力検査を実施する。定期健康診断では、選別聴力検査を実施する。

×ハ 「騒音障害防止のためのガイドライン」に記載された 3分法平均聴力レベルは、500Hz の聴力レベル、1,000Hz の聴力レベル及び2,000Hz の聴力レベルを合算して3で割った値である。

〇ニ オージオメータによる選別聴力検査は、1,000Hz については30dB、4,000Hz については40dB の音圧の純音が聞こえるかどうかの検査を行う。

【参考書・問題集のご紹介】
労働衛生コンサルタント(保健衛生)試験の試験対策にオススメの電子書籍を出版しました。ご参考にしていただけると幸いです。

産業医のための労働衛生コンサルタント口述試験対策マニュアル: 一発合格するための秘訣

まずはこれだけ!労働衛生コンサルタント口述試験対策問題集: 必須の41問

オススメ人材紹介会社一覧

会社名オススメ度特徴
リクルートドクターズキャリア
★★★★☆
登録すべき
「転職のリクルート」らしい、きめ細やかな対応が望めます。まず登録すべき会社の一つです。
エムスリーキャリア
★★★★☆
登録すべき
医師ポータルサイトで有名ですね。企業への交渉力もあり、条件交渉などの相談にもしっかり乗ってくれました。
詳しい説明はこちら
医師転職ドットコム
★★★☆☆
登録を検討すべき
キャリアカウンセリングをしっかり行った上で、転職支援を行ってくださいます。
詳しい説明はこちら
民間医局
★★★☆☆
登録を検討すべき
医療機関との連携・つながりは強く、医療機関への転職という面ではサポートが厚く得られそうです。
詳しい説明はこちら

 - 労働衛生コンサルタント試験対策